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制度

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阿川佐和子　年収103万の壁巡る消極姿勢に疑問「何で損することしか訴えない？」「アホじゃない？」
　政府の試算では、178万円まで引き上げると、地方税の税収が約4兆円、減るといい、地方自治体から消極的な声が上がっている。しかし阿川は「この壁を取っ払ったら、働く…
（出典：）


配偶者控除 (103万円の壁からのリダイレクト)
「年収の壁」の一つであり、この壁のために働かない人が増えている。またそれにより、平均年収が低下し、国別GDP順位も低下している。日本の106万円の壁のような逆転現象・就労控えが生じないように、欧米ではタックスクレジットなどの制度を導入している。欧米のように国民識別番号を利用した壁…
17キロバイト (1,481 語) - 2024年11月27日 (水) 03:34


この世論調査の結果には、現代の働き方や生活の実態が反映されていると感じます。多くの人々が手取り収入の増加を望んでいる一方で、自治体のサービス低下を受け入れるということで、税収の減少に対する現実的な選択をしていることが伺えます。

1 お断り ★ ：2024/12/09(月) 19:08:01.58 ID:05GxGVYU9
ANN世論調査　“手取り増でサービス低下容認”5割超
「年収103万円の壁」問題で地方自治体からは税収減を懸念する声が出ていますが、「手取りが増えるなら住民サービスの低下は仕方ない」と考える人が5割を超えることがANNの世論調査で分かりました。

ANNは7日、8日に世論調査を行いました。

「103万円の壁」を引き上げると地方の税収が減って住民サービスが低下する可能性があることについて聞くと「手取りを引き上げるためにサービス低下はやむを得ない」が53％でした。
一方、「サービスが低下するなら手取りは引き上げなくてもよい」は29％でした。
詳細はソース テレ朝 2024/12/9
https://news.yahoo.co.jp/articles/681c507ac489c9c5cb690106bafc376b314cc4bd
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733731060/

【【103万の壁問題】地方自治体、税収が減って住民サービスが低下するに止む得ない53%】の続きを読む

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106万円の壁が撤廃され、厚生年金への加入が容易になることは、短時間労働者にとって大きな意義があります。これにより、自身の年収が106万円を超えた場合でも、厚生年金に加入することが可能になり、将来的な年金受給額の増加が期待できます。ただし、保険料の負担も増えるため、小規模ながらも慎重な考慮が必要です。

【【厚生省】106万の壁撤廃了承、「決まるの早すぎだろ！」増税はス〜イスイ】の続きを読む

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「主婦年金」廃止は女性活躍の転換点　方針決定までの30年「連合」芳野友子会長に聞く #くらしと経済
…題になっている。労働組合の中央組織「連合（日本労働組合総連合会）」は「主婦年金」と呼ばれる「第3号被保険者制度」の廃止を求める方針を決定した。同制度に…
（出典：）


日本の年金のサムネイル
日本の年金
日本の年金制度（にほんのねんきんせいど）は、年金制度である国民年金、および所得比例年金である被用者年金（厚生年金）が存在し、国民皆年金が達成されている。どちらとも老齢年金、障害年金、遺族年金の機能を持つ。 歴史的経緯として、被用者年金が先に制度化されており、これは所得比例拠出型の社会保険である。保険…
70キロバイト (10,860 語) - 2024年11月25日 (月) 04:59
近年、女性の社会進出が進む中で、連合が結婚していない女性にも公平に年金制度を提供するべきとの方針を発表したことは非常に重要な一歩です。特に『主婦年金』や『第3号被保険者制度』の廃止を求める声は、これからの社会においてより多様なライフスタイルを反映させるものではないでしょうか。労働市場における不平等を是正するための制度改革が期待されます。

1 お断り ★ ：2024/12/10(火) 14:25:00.32 ID:1wsv7X5I9
「主婦年金」廃止は女性活躍の転換点　方針決定までの30年「連合」芳野友子会長に聞く #くらしと経済
「103万円の壁」「106万円の壁」など「年収の壁」が話題になっている。労働組合の中央組織「連合（日本労働組合総連合会）」は「主婦年金」と呼ばれる「第3号被保険者制度」の廃止を求める方針を決定した。同制度には「130万円の壁」があり、主婦がパートなどの仕事量を調整するケースもある。女性初の連合トップである芳野友子会長は「3号廃止は女性活躍の大きな転換点につながる」と言う。
会長就任時、「チャンスがきた」と思った
──連合は2024年10月、年金の「第3号被保険者制度」廃止を求める方針を決定しました。なぜこのタイミングだったのでしょうか。
私としては、遅いぐらいだと思っています。連合の女性たちの中で、3号の議論は1990年代からありました。
(略)
3号は不公平な制度です。考えてみてください。親の介護で仕事を辞めなければならなくなったときに、サラリーマンの夫（2号被保険者）と結婚している女性は、夫に扶養されるということで保険料を納めずに年金の3号被保険者になる。けれども、結婚していない女性は、1号被保険者となって自分で国民年金保険料を納めなければならない。ライフスタイルや、配偶者の有無で3号になるか決まる制度は、中立的な社会保険制度とは言えません。
詳細はソース Yahoo!ニュース特集 2024/12/9
https://news.yahoo.co.jp/articles/46f0f0a44a61dc16eee3256af9a74ac047709332
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1733742352/

【【連合】旦那に扶養してもらうための103万の壁と受け取れる「主婦年金」、不公平すぎて何故あったのかわからない】の続きを読む

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東京1人目から保育料タダに！？→東京と神奈川、どっちに住むべき？ FPに聞いてみた
…にお金がかからない東京を目指す。保育料の無償化を第1子まで拡大する」（小池都知事） 　先週、これが来年秋以降に実現する見通しだとする一部報道が出ると、…
（出典：）


小池百合子のサムネイル
小池百合子
「小池都知事　公約どうなった？　「7つのゼロ」苦しい言い訳」『赤旗電子版』2020年6月28日。2024年5月27日閲覧。 ^ a b "小池氏4年前公約「7つのゼロ」大半未達成 都知事選あと2カ月". 東京新聞 TOKYO Web. 2020年6月2日閲覧。 ^ "【豊洲問題】小池百合子知事を提訴…
207キロバイト (26,662 語) - 2024年12月5日 (木) 14:06
「まず隗より始めよ」という言葉が示すように、小池都知事の週休3日制導入は、具体的な行動をもって改革を推進する姿勢の表れです。なかなか実現が難しいとされるこの制度が都庁から始まること自体が、多くの企業や団体にインスピレーションを与え、働き方改革が進むことへの期待が膨らみます。

1 名無しさん＠涙目です。(北海道) [ﾆﾀﾞ] ：2024/12/03(火) 23:00:33.69 ID:M275QDMg0 BE:299336179-PLT(12500)
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東京都議会の第4回定例会が3日、開会した。小池百合子知事は所信表明で、都庁で来年度から、
フレックスタイム制を活用した「週休3日」など新たな子育て・仕事の両立支援策を始める方針を表明した。より柔軟な働き方を採り入れることで、都職員の人材を確保するねらいがある。
　小池知事は3期目の公約の柱に女性活躍の推進を掲げ、新たな条例制定をめざして検討を進めている。本会議後、記者団の取材に「まず隗（かい）より始めよということで、
都庁から色んなことを始めていきたい。
女性活躍のモデルを確立して様々な地域で広げていっていただければと思う」と述べた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/649fbd504968632d6164d2c942b5676bacf29c27

【【東京】仕事·子育て両立支援策に『週休3日』　小池百合子都知事「都庁からはじめていきたい」】の続きを読む

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健康保険証
健康保険証（けんこうほけんしょう、Health Insurance card）とは、公的医療保険の被保険者に交付される、カード型の保険加入証明書類をさす。又貸しやなりすましなどの悪用防止対策をしている健康保険証には顔写真とICチップの双方がある。逆に、顔写真とICチップの双方が無いために偽造や不正…
32キロバイト (4,735 語) - 2024年10月30日 (水) 22:55

この悲劇的な事件は、経済的困難や適切な医療へのアクセスがもたらす深刻な影響を浮き彫りにしています。母親が直面した事情は、つのる不安と孤立感を伴い、最終的に極端な選択を強いられたことを示しています。私たちの社会が、このような状況に陥らないためには、もっと支援体制を強化し、経済的且つ医療的なアクセスを保障する必要があります。

【12月すぎて可視化「使えた使えない」あちこち飛び交う『マイナ保険証VS紙保険証』問題】の続きを読む

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