高卒求人倍率が最高の3・7倍、若いうちから管理職起用も…就職支援会社「20代の活躍期間長い」
…求人数が前年比6・4%増と最も増加率が高かった。  就職支援会社「ジンジブ」(大阪)の担当者は「人手不足で大卒の採用が難しくなり、社員の構成年齢も上…
(出典:読売新聞オンライン)


最近の高卒求人倍率が3.7倍に達したとのこと、これは若者にとって嬉しいニュースですね。新卒者が多くの選択肢を持てることは、彼らの将来に大きな影響を与えるでしょう。この採用市場の活況は、企業が若い才能を求めている証拠でもあり、若者の柔軟性や新しいアイデアが重視されることを反映しています。

1 煮卵 ★ :2024/10/06(日) 09:29:07.02 ID:ilIDJuB79
 来年春に就職を希望する高校生の求人倍率が過去最高を更新した。人手不足で若手人材の獲得競争が激しくなっており、企業は若いうちから管理職に登用するなど、高卒社員の活躍の場を広げている。

 2025年卒業予定の高校生に対する求人申し込みは7月に解禁され、面接などの選考は9月から本格化している。厚生労働省が9月に発表した求人倍率(7月末現在)は過去最高の3・70倍で、規模別では従業員1000人以上の大企業の求人数が前年比6・4%増と最も増加率が高かった。

 就職支援会社「ジンジブ」(大阪)の担当者は「人手不足で大卒の採用が難しくなり、社員の構成年齢も上がっている。若手人材の中で高卒社員は20歳代の活躍期間が長く、サービス業や製造業を中心に採用意欲が高まっている」と指摘する。

 回転ずしチェーン「スシロー」甚目寺(じもくじ)店(愛知県あま市)の店長太田映梨奈さん(23)は、20年春に高校を卒業して就職した。
高校1年からスシローでアルバイトを始め、「スタッフ一丸で働く職場の雰囲気が好きで、早く就職したかった」と、正社員登用に応募した。店舗勤務や21年に開催されたドバイ万博の出店スタッフなどを経て、22年9月に21歳で店長に昇進。
3店舗目の店長となる甚目寺店では高校生から60歳代までの店員約80人を率いる。パートの池戸恭子さん(46)は「年齢は自分の子どものようだが、経験が豊富で指示も的確」と頼りにする。

人材サービス会社で、通信機器の販売宣伝などを手がける「マーキュリー」(東京)の鈴木瑠夏(るな)さん(21)は、高卒入社3年目の今年4月から、愛知県内の家電量販店で売り場スタッフ8人を指揮する管理職に就いた。
スマートフォンのSIMカードなどの委託販売業務で5~6月は、全国1位の契約実績を上げた。

 スタッフ8人中7人は大卒だが、「『高卒だからできない』という扱いは一度もされない。成果を出した分だけ評価されるのは性に合っている」と満足する。

 同社採用部の浜田加奈子部長は「高卒就職は、同学年の中で社会人として先頭に立てるチャンス」とエールを送る。

 高校生の就職活動は、大半の都道府県で、教育委員会や地元の経済団体などの申し合わせが存在する。生徒が最初に応募する企業を1社に限る慣行で、短期間で採用・就活が終わるメリットがある一方で、3年以内離職率が37%(20年卒)に達する要因と指摘される。

 リクルートワークス研究所の古屋星斗・主任研究員は「現行の就活は、生徒が企業を比較して選ぶ仕組みが不十分。学校は地域企業を巻き込んだキャリア教育を提供すべきだ。企業も職場に多様性を求めるのなら、学歴だけで待遇や昇進に差をつけない人材育成が求められる」と話している。

[読売新聞]
2024/10/5(土) 12:09
https://news.yahoo.co.jp/articles/009a2eae168babe043dd5c375d228f727c72bd46




7 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:32:52.01 ID:Pp2QHt0a0
>>1
いま41歳で年収1200万の共働きで合計2000万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。自己責任てやつだろ?

15 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:38:34.10 ID:FApLQ2co0
>>1
え?氷河期ですか?wまぁ一応面接とかはしてあげたりとかもしてますけど、基本書類でハネてるので採用はまずないですね(笑)
自分と同年代かもう50になろうかという人が、職歴のほとんどが非正規、資格技能がせいぜい普免、ヘタするとワード・エクセルすらマトモに扱えない。
そんな人を正社で採れってほうが無茶ぶりですよね(笑)若くて人件費も抑えれる新卒のほうがナンボかマシというものでしょう。
高卒とかならまだしも大学まで行って一体何してたのやら?
結局若い頃から努力が足りないから今になって苦労しているというだけでは?w

4 警備員[Lv.8] :2024/10/06(日) 09:30:48.50 ID:CS5wZ2hg0
高卒の給料はコレだけです

8 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:34:21.92 ID:cAAmSHIX0
最初からそう言う採用すれば大学行かなくてもすんだ

9 警備員[Lv.10][新芽] :2024/10/06(日) 09:34:40.94 ID:DYgI2WF70
誰も長く残らないから若い奴が管理職するしかないだけ

10 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:35:06.23 ID:sjKGquqf0
40歳以上って会社にいらない

11 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:36:10.93 ID:Be8/KnTA0
初任給30万円~

12 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:36:25.65 ID:WKnGaYJw0
弊社、世の中舐めた奴ばっかり採用してて笑うしかない

14 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:36:54.27 ID:LslArVQM0
氷河期とはなんだったんだろ?

17 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:39:37.28 ID:Gp9G88tr0
>>14
氷河期のはじめの頃は高卒で就職した奴が勝ち組だからな

16 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:38:40.82 ID:WNqzGaMt0
・上司や先輩には光の速さで注ぎに行く
・上司や先輩のグラスが空く前にオーダーを取る
・上司や先輩の好みを把握しオーダーする
・上司や先輩の水割りの配分を覚える
・乾杯の時に上司や先輩より高くグラスを上げない
・どんなにベロベロでも上司や先輩が帰宅するまで見届ける
・翌日はどんなにベロベロでも遅刻せずに出社する





こういう当たり前のことができない新卒が増えて嘆かわしいは
新卒よ肝に銘じなさい
出世に響くぞ

23 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:42:02.83 ID:Gp9G88tr0
>>16
でお前は出来たの?
初めの飲み会で上司や先輩の好み分かるなんて
超能力を持っているのか

36 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:49:08.50 ID:UXOapy3M0
>>16
その辺全くやらなかったけど年収1000万だわ

38 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:50:02.35 ID:6h3oHyru0
>>16
頭昭和で草、普通にパワハラしてそう

40 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:50:29.55 ID:za3OgQAO0
>>16
そんなの体育会か高卒しかやらんかもね
普通の大卒はずっと前からやってないんじゃないの

19 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:40:30.35 ID:jRPeUzTm0
高卒新人よりも存在価値が無くなった氷河期高齢無職さん😊

20 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:40:54.31 ID:8IoTa3sD0
Fランク大学行かれて俺は大卒だから肉体労働やらないと勘違いされる前に青田買いってやつですね

21 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:41:09.47 ID:UsXKXCnv0
ひと回り上の年齢の部下とか気使うからもうかんべん

22 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:41:29.97 ID:Ln5FNhwg0
青田刈りも行くところまで行ったな
どこまでも若手でないと嫌なみたいだ

24 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:42:12.12 ID:+cygWZYd0
でも底辺高卒は僕バイトだろ

25 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:42:45.01 ID:1l7uMdhT0
育ちの悪い子は高卒で正社員になったほうがいい

結局金も掛からず結婚も早いし手堅く安定して暮らせる

28 警備員[Lv.4][芽] :2024/10/06(日) 09:45:04.74 ID:XfRpld/y0
奨学借金持ちのFラン大卒の方が必死に働きそうだが

34 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:49:01.45 ID:YcnQrFM10
>>28
理屈ばっかり一人前でまず使えないよ
Fランク大学卒の分際で俺は大卒だから肉体労働とか雑務は俺の仕事じゃない!とか抜かしやがる

48 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:52:38.39 ID:1l7uMdhT0
>>34
おまえいつもそればかりだがしょせん無職だろ

Fランの就職先見てみろよ飲食小売が大半の中小現業だらけだ

29 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:45:22.89 ID:+HtyU5lm0
コンビニバイト(すでに孫がいる年齢が多い)してるけど指導でくる社員は新卒っぽい青年だな

30 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:45:46.01 ID:+TPY28Ci0
高卒いないと
底辺の仕事がやるやつおらんくなるわ

32 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:48:09.85 ID:9+4juq600
あれこれ騙して下層奴隷を管理する奴隷を確保したいわけだ

>>14
今のクソ老人を過保護にするため当時の若いやつを奴隷にした

それが氷河期

33 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:48:57.77 ID:xTEFTemP0
ほう3.7倍となすげぇな

35 警備員[Lv.49] :2024/10/06(日) 09:49:02.67 ID:oVkBdPnQ0
今の高卒って凄く質低くね
ヤンキーとかそういうのじゃなくて、一見素直で真面目そうに見えるけど思考能力ゼロで知能的に最低辺みたいのが多い気がする

37 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:49:28.07 ID:1l7uMdhT0
高卒で22歳までに1500万稼げる
大学費用が1000万だとすると
高卒就職は2500万のアドバンテージがある
若い時にこれは大きい

もちろん大卒生涯賃金の差はそれ以上だが
大手で年功賃金を得た場合のみの話であり
転職しながら中小界隈をうろうろするなら学歴では大差ない

41 警備員[Lv.49] :2024/10/06(日) 09:50:39.37 ID:oVkBdPnQ0
>>37
工業高校とか出てTOYOTAとか大手メーカーに入れたら下手な大卒よりよっぽど稼ぐだろうしな

42 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:51:23.68 ID:XgB640Mj0
氷河期高齢無職さんの価値暴落が止まらないよ~w

43 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:51:23.89 ID:TbJ9Ow4h0
ほとんどの学生にとって大学の4年間て

ほんま無駄だよな

結局9割は高卒と同じ仕事してる

44 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:51:29.94 ID:l1p4ufpX0
大学いって飲食や販売は終わってる

45 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:51:52.77 ID:8XdoRpGT0
19からなら40年使えるからな
50歳なんか雇っても10年で定年

46 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:52:05.58 ID:iv/PGSg80
若いうちから使えて昇給水準も大卒院卒とば別枠で行けるからな

47 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:52:07.93 ID:Tl49y7xR0
これって円安で奴隷移民がこないから日本人の求人が増えたん?w

49 警備員[Lv.20] :2024/10/06(日) 09:53:41.68 ID:TO8cDOU60
上の人間からしたらハイハイ何でも言う事聞くし、扱いやすいんだろ。高卒はヒラや主任ぐらいなら都合いいんだろうが、管理職とかにすると途端に問題続出するの多いよ。

50 名無しどんぶらこ :2024/10/06(日) 09:53:54.99 ID:n7hltkgd0
そりゃ無駄に4年過ごした奴より4年現場やってきた奴の方が上だもんな